Transparência que se traduz em dados
Na Focus, ética e transparência não são apenas princípios orientadores — são pilares que sustentam nossa cultura corporativa. O compromisso com um ambiente de trabalho justo e equitativo é uma prática constante, como demonstra nosso Relatório de Igualdade Salarial do 1º semestre de 2025, com dados consolidados que reafirmam a coerência entre discurso e ação.
Liderança feminina e representatividade ativa
Atualmente, 65% dos colaboradores ativos da Focus são mulheres, um número que evidencia nosso investimento contínuo na construção de um espaço profissional mais representativo, diverso e equilibrado. A presença feminina em nossa estrutura organizacional fortalece decisões, amplia visões e promove uma gestão mais inclusiva.
Salários equiparados e valorização real
A compatibilidade salarial entre homens e mulheres é um indicador-chave da nossa política de valorização profissional. Em 2025, o salário contratual mediano das mulheres alcançou 99,9% do valor pago aos homens, o que demonstra, de forma prática, o resultado de uma gestão comprometida com a equidade.
Políticas justas, metas claras, progresso contínuo
Mais do que metas quantitativas, nossas práticas são voltadas para o crescimento com propósito. Mantemos políticas institucionais claras, estabelecemos objetivos justos de evolução interna e atuamos com foco na promoção de talentos com base no mérito, independentemente de gênero. Essa visão nos posiciona como referência em ética organizacional e gestão de pessoas no setor de Saúde e Segurança do Trabalho.
O capital humano como ativo estratégico
Acreditamos que nosso time é o maior ativo da Focus. Valorização, respeito e equidade são princípios que impulsionam o crescimento sustentável da nossa empresa e refletem nossa responsabilidade com um futuro mais justo para todos.
Na Focus, promover a equidade é mais do que um compromisso institucional — é uma prática diária.
Fale com nossos especialistas e conheça mais sobre nossas políticas de gestão de pessoas, ética corporativa e valorização profissional.
