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Exames Periódicos Funcionários: Conheça os Benefícios para sua Empresa
Os exames periódicos funcionários são fundamentais para que qualquer empresa possa garantir a saúde e segurança de seus colaboradores. O objetivo destes exames é identificar possíveis doenças e diagnosticar distúrbios que possam ser prejudiciais à saúde de quem trabalha para a empresa. Com isso, a empresa tem a oportunidade de adotar ações preventivas, evitando o desenvolvimento de doenças e patologias mais graves que podem comprometer o bom desempenho do colaborador. O que são exames periódicos funcionários?
Os exames periódicos ou demissionais são obrigatórios por lei e destinados a identificar se os funcionários estão em pleno estado para cumprir as funções determinadas pelo empregador.
Os testes feitos abrangem desde aferições de pressão arterial até exames de sangue, que permitem que patologias ou doenças sejam identificadas precocemente, permitindo a prevenção de futuros problemas de saúde.
Como funcionam os Exames Periódicos?
Os exames periódicos obrigatórios para os funcionários são determinados por lei e devem ser solicitados periodicamente ao longo do contrato entre empregado e empregador. O profissional de saúde que irá realizar os exames deverá fornecer um laudo médico em que é descrito o estado de saúde do funcionário. Dessa forma, todos os funcionários terão o acompanhamento necessário para evitar problemas de saúde que possam comprometer a produtividade dentro da empresa. Vantagens dos Eexames periódicos funcionários
- Maior Saúde e Segurança dos Funcionários: O ambiente de trabalho pode ser um lugar perigoso, onde o trabalhador pode desenvolver doenças ou sofrer acidentes, comprometendo a sua saúde. Através dos testes médicos, a empresa pode garantir que seus funcionários estejam livres de doenças e aptos para realizar as funções determinadas.
- Fiscalização de Leis Trabalhistas: A realização dos exames periódicos maximiza a segurança do funcionário, o que é fundamental para cumprir as leis trabalhistas. Além disso, o empregador também fica isento de penalidades legais que possam ser aplicadas por não cumprir o que exige a lei.
- Atração e Retenção de Talentos: Os funcionários desejam trabalhar para empresas que oferecem segurança no que se refere ao trabalho e saúde. Logo, os exames periódicos tornam o ambiente de trabalho mais saudável e seguro e, portanto, mais atrativo para novos talentos.
- Otimização do Custo: Você economiza e investe corretamente os fundos da empresa, pois os exames médicos otimizam o tempo e o dinheiro investido na contratação de novos colaboradores.
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